Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is de instantie die de werknemersverzekeringen uitvoert. Het UWV betaalt de uitkeringen die bij de werknemersverzekeringen horen. De werknemersverzekeringen zijn geregeld in:

• de Ziektewet (ZW);
• de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO);
• de regeling Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA);
• de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA) van de Wet werk en Inkomen naar arbeidsvermogen (WIA);
• de Werkloosheidswet (WW);
• Toeslagenwet (TW);
• Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW);
• Wet arbeid en zorg (WAZO) (werk combineren met zorgtaken);
• het Uitvoeringsfonds overheid (Ufo).
  
  Soms is een werknemer wel voor de ene, maar niet voor de andere werknemersverzekering verzekerd. Bijvoorbeeld:
  
  •   Stagiairs zijn niet altijd verzekerd voor de ZW en WW.
  •   Ambtenaren zijn niet verzekerd voor de ZW en WW als ze op 1 januari 2001 al ziekengeld ontvingen.
  •   Vrijwilligers van de gemeentebrandweer zijn alleen verzekerd voor de ZW.
  
  De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is de instantie die de volksverzekeringen AKW, AOW en Anw uitvoert.
  De SVB betaalt de uitkeringen die bij deze verzekeringen horen:

• de Algemene Ouderdomswet (AOW);
• de Algemene nabestaandenwet (Anw);
• de Algemene Kinderbijslagwet (AKW).

U vraagt deze uitkeringen aan bij de SVB. De SVB bekijkt of u recht hebt op een uitkering en hoeveel geld u krijgt.

Er is nog een volksverzekeringswet: de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). Maar die wordt uitgevoerd door de zorgverzekeraars en zorgkantoren.

De SVB voert ook deze regelingen uit:
 
•   aanvullende bijstand voor 65- plussers (AIO);
•   de TOG-regeling (TOG staat voor Tegemoetkoming onderhoudskosten thuiswonende gehandicapte kinderen);
•   de Remigratiewet;
•   de Asbestregeling;
•   de ontheffing voor gemoedsbezwaren (Gemoedsbezwaarden die door hun levensovertuiging niet verzekerd willen zijn);
•   het mantelzorgcompliment (Regeling waardering mantelzorgers);
•   detacheringsverklaringen voor mensen die tijdelijk in het buitenland gaan werken;
•   de FVP-regeling (Dat is een pensioenregeling voor mensen met een WW-uitkering).